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省人力資源和社會保障廳文件，蘇人社規(2018)2號
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于推進簡政放權、放管結合、優化服務的決策部署，加快政府職能轉變，形成精準科學，規范有序，競爭擇優的科學化、社會化、市場化人才評價機制，服務人才強省戰略和創新驅動發展戰略，進一步深化職業資格改革，充分發揮人才評價指揮棒作用，調動廣大勞動者學技術、專技能的積極性，根據中共中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，中央辦公廳、國務院辦公廳《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》和人力資源社會保障部《關于改革和完善技能人才評價制度的意見》，制定本辦法。
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人力資源管理師下半年招生簡章（項目享受政府補貼）
勞動關系協調員下半年招生簡章（項目享受政府補貼）
慢下來、享生活-------茶藝師/咖啡師滾動開班（政府補貼項目）
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同等學力申碩需要滿足那些條件？
我考過了《人力資源管理師》接下來該如何申請補貼呢？
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